Vision, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona har kommit överens om ett nytt kollektivavtal för cirka 160 000 anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag. De ansökningar som kommit in till Almega innan den 11 maj 2022 kommer att handläggas enligt tidigare rutin. Effektivisera din lönerevision med vår tjänst för lönesättning! imilön oftast som lägsta lön. Kollektivavtal ger dig oftast rätt till årlig lönerevision. Unionen har ett 100-tal olika kollektivavtal som gäller för olika branscher och företag. Omvärldsbevakning, kommande förhandlingar och nya avtal. I dag är 80 procent av alla nya företag i Sverige tjänste­företag samtidigt som en majoritet av alla nya jobb skapas inom sektorn. 2021-01-13 Förhandlingarna mellan arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna och fackförbundet Kommunal rörande ett nytt kollektivavtal för anställda inom privat vård och omsorg samt äldreomsorg har ... 2020-10-16 Många av våra medlemmar inväntar de centrala avtalen för att komma igång med årets lönerevision. Utgångspunkten är att alla Om din arbetsgivare har kollektivavtal finns minimilöner. I år räknar vi upp inkomstunderlaget med 3,1 procent från och med den 4 januari. Avtalen undertecknades den 4 maj 2021. Ett avtal som öppnar för en framtida möjlighet till månadslön för målare har tecknats av Måleriföretagen och Målarna. 2021-års löneförhandlingar är nu klara för alla. Löneutrymme (eller lönepott) fördelas vid lönerevision. Här ser du hur din arbetsgivare måste hantera din lönerevision. Du behöver titta i det kollektivavtal (löneavtal) som gäller på din arbetsplats, för att få veta vad som gäller för just dig. Det vet vi tack vare vår lönestatistik. De nya lönerna betalas ut på lönen i januari 2022 med retroaktivitet från 1 oktober 2021. Lönerevision ska ske den 1… Visita och Unionen har träffat överenskommelse om nytt kollektivavtal för perioden den 1 januari 2021 till och med den 31 maj 2023. Lönerevision 1 december 2020 och 1 maj 2022; Unionen har nu tecknat ett nytt avtal för din bransch som kommer att gälla under 29 månader fram till och med 2023-04-30. till lokal Unionen-part att revisionsdatumet flyttas fram utan retroaktiv ökning från 2020-12-01 till som längst 2021-05-01 ; 2021-03-31. Det innebär också att det blir en lönerevision igen 2021. Tips om hur du kan höja din lön; Så når du dina mål! Avtalen undertecknades den 4 maj 2021. Här är en lathund med aktuella lönelägen för de vanligaste yrkena bland Unionens ... pengar som din arbetsgivare ska fördela mellan Unionens alla medlemmar på företaget eller organisationen vid en lönerevision. Andra år sticker den delen inte ut eftersom det brukar gälla för alla, men i år innebär det att de nya lönerna gäller från just 1 april, trots att kollektivavtalet säger 1 november. Lönerevision betyder att lönen ses över vid ett visst tillfälle och kan leda till att lönen revideras, det vill säga höjs eller lämnas oförändrad. Högskoleavtalet: 2019-01-01 – 2022-06-30. Vi är 27 000 förtroendevalda på drygt 14 000 arbetsplatser. Branschspecifik Marknadslöneinformation, MLI, innehåller statistik om de vanligaste yrkena inom fastigheter för 2021. 52 800 kr. Vad löneavtal innehåller. Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden. Lönerevision 2021 klar – datum för undertecknande av avtal. Fördelning av individuella lönehöjningar . Den 31 oktober kom arbetsgivare* och fack inom industrin överens om ”märket”. Ny flexpensionsavsättning ... Handelns Tjänstemannaavtal, Svensk Handel | Unionen. Lönerevision. Det sista avtalsåret är uppsägningsbart. Överenskommelserna är på 29 månader och gäller fr.o.m. Den här artikeln kan bara läsas av våra inloggade medlemmar. För LO-förbunden är fördelningen lite annorlunda. Lönerevision. > IT-konsult, webb- och multimedia. Lönepåslaget slutförhandlas i stället mellan parterna: arbetsgivaren och SSR-föreningen. Genom att fortsätta använda vÃ¥r webbplats accepterar du att cookies används. Mer information. Så här hittar du ditt löneavtal. Ordinarie medlemsavgift i Unionen är 235 kr/mån. ... dock senast 2021-05-01. Det börjar bli dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i respektive löneavtal. Ledarnas kollektivavtal. Detta innebär att det bara är Ledarnas löneavtal och Unionens valbara processlöneavtal (ska vara införhandlat lokalt för att gälla) som har en lönerevision våren 2021. > Human resources manager, funktions- eller mellanchef. Överenskommelse om arbetslivskonto mellan Fastigo, ... 18 år ska lägsta lön efter lönerevision för 2020/2021 uppgå till 20.140 kronor och för 2022 20.580 kronor. Stockholms universitet och de fackliga organisationerna har nu tecknat avtal om nya individuella löner i lönerevisionen 2021. Medlemmar i Unionen, som omfattas av lönerevisionen, ska ha del av lönerevision i enlighet med avtalets principer. Vi på Sysarb har arbetat länge med dessa frågor. Vad är en lönerevision? Nu är det klart. Lokal löneförhandling. ”Tjänstesektorn är ett fundament för Sveriges välfärd och tillväxt. november 2021 eller senare har träffat avtal om anställning och därvid även om viss lön och att de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av respektive års lönerevision skall tjänstemannen ej omfattas av detta löneavtal. Parterna (Unionen och arbetsgivarna) kom då i våras 2020 överens om att förlänga kollektivavtalen som tidigare gällde fram till den 31 mars 2020. Här är en lathund med aktuella lönelägen för de vanligaste yrkena bland Unionens medlemmar (tjänstemän i det privata arbetslivet). Vi finns fortfarande till hands för kortare frågor kring den ansökningsprocessen. Övriga avtal har ingen avtalad lönerevision våren 2021. Lönerevision 1 december 2020 och 1 maj 2022; Ny flexpensionsavsättning 0,4%, ... Unionen har nu tecknat ett nytt avtal för din bransch som kommer att gälla under 29 månader fram till och med 2023-04-30. Det innebär 2,2 procents lönelyft för dem av Unionens 33 000 medlemmar som berörs. Lönerevisionen 2021 avslutades den 7 juni 2021. Från Lärarförbundet Hultsfred 2021-05-25 Mer från avdelningen. Unionens chefsekonom Katarina Lundahl lotsar rådvilla arbetsgivare i Futurions Därför sjunker arbetslösheten 2021 - Unionen Opinion : Unionen Opinion. Skriv ner de aktiviteter som ingår i processen. förhandling mellan arbetsgivaren och Unionens företrädare i enlighet med förhandl ingsordningen, se punkt 10. Löneöversynen för 2020 ska vara avslutad lokalt senast 31 mars 2021. Inloggning till Arbetsgivarguiden. Årets lönerevision Tjänstemanna­avtalet med Unionen (blå avtalet) för tiden 1 juni 2022 – 31 maj 2023. lönesumman för de Unionen-medlemmar vid företaget som omfattas av lönerevisionen 2017-04-01 med 2,0 %, 2018-04-01 med 1,8 % respektive 2019-04-01 med 2,3 %. Byggföretagens fokusområden är attraktiva kollektivavtal, sund konkurrens, säkerhet Byggföretagen och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen har kommit Ett kollektivavtal reglerar villkor för lön, anställningsform, arbetstid, s Protokoll, kollektivavtal inkl … Måleriföretagen har enats med Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer om att prolongera Tjänstemannaavtalet till och med den 30 november 2020. Lönerevision 2021: Hur, vad, när? Tjänstemannaavtalen löpte ut den 30 april. www.unionen.se. Angående lönerevision för tjänsteman 2022. De nya lönerna gäller från 1 oktober 2021, vilket innebär att de som har fått en högre lön får en retroaktiv utbetalning från det datumet. Avtalsrörelsen 2020. löneutveckling Fortsatt avsättning till flexpension/deltidspension, Åtgärder för minskade arbetsskador och förbättrad rehabilitering. De nya avtalen sträcker sig över 29 månader. Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och de anställdas fackliga organisationer. Stockholms universitet och de fackliga organisationerna har nu tecknat avtal om nya individuella löner i lönerevisionen 2021. 46 800 kr. När pandemin slog till påverkade det även de pågående förhandlingarna om ditt nya kollektivavtal och löneökningarna i branschen. Senast uppdaterad: ÅRSMÖTE 2021 GENOMFÖRT DEN 11 JANUARI VIA ZOOM. Mittuniversitetets lönerevision är nu slutförd enligt gällande tidplan. Löptider för gällande avtal: Skola/Utbildning: 2020-12-01 – 2023-04-30. Innebär att en genomgång, översyn och utvärdering av lönesättningen i ett företag, verk eller myndighet genomförs vid ett … Relaterade länkar. Direktlänk till ditt löneavtal. Unionen Student Öppna undermeny för Unionen Student Stäng undermeny för Unionen Student Om Unionen ... Unionens lönestatistik 2021 ... Bra! Nu är årets lönerevision klar. 4) Efter att nya löner fastställts meddelar och motiverar chefen tjänstemannens nya lön. Avtalen undertecknades den 4 maj 2021. Nya löner gäller fr.o.m. Nya löneavtal har nu tecknats för 17 000 tjänstemän i försäkringsbranschen. På tjänstemannaavtalets område har Byggföretagen separata löneavtal med de tre tjänstemannafacken som är parter i Tjänstemannaavtalet; Ledarna, Sveriges Ingenjörer och … Kontakta Unionens a-kassa på 0770-77 77 88 eller genom a-kassans sajt. Du kan även läsa mer om hur lönesättningsprocessen kan hanteras här. För Unionens medlemmar gäller även: Individgarantin om 180 kronor per månad för vart år. Om du har ersättning från Försäkringskassan är det viktigt att meddela dem din nya lön. Avtalet löper från 1 november till 31 mars 2023. Vissa arbetsgivare kommer vilja slå samman löneöversyner med argumentet att det blir enklare och går snabbare. Gå till ... 1 000 medlemmar på arbetsplatser inom gym- och friskvård har fått nya anställningsvillkor som gäller från 1 april 2021 till 31 augusti 2023. www.unionen.se. Lönerevision 2021 ST Avtal om Om ett företag redan är bundet av ett annat tillämpligt kollektivavtal gäller det. Avtalsperioden. Det nya avtalet är fyraårigt, gäller retroaktivt från och med den 1 april. 1,6% per den 31 oktober 2021. En kartläggning som Tidningen Vision har gjort visar att en del Visionsmedlemmar får vänta ända till april-maj på sin nya lön och den retroaktiva klumpsumman. Ledarna har kollektivavtal med cirka 80 arbetsgivarorganisationer och enskilda arbetsgivare. De nya löneavtalen för 17 000 anställda i försäkringsbranschen innebär lönerevision vid två tillfällen de närmaste 29 månaderna. Om du är osäker på vilket avtal som gäller på arbetsplatsen, kan du kontrollera det med arbetsgivaren. Avtalsrörelsen 2020 blev inte lik någon tidigare avtalsrörelse. Avtalet för 2021 skrevs på 2021-12-20 och de nya lönerna betalades ut på januarilönen med retroaktivitet from 2021-10-01. Information om vad som gäller för just din lönerevision hittar du i det löneavtal som gäller på din arbetsplats. Vi räknar upp inkomstunderlaget med 3,1 procent från och med den 4 januari 2021. Tyvärr har Målarna valt att säga upp Servicearbetaravtalet. Det faktureras av … Löneavtalet med Forena ger lönehöjningar på totalt 5,4 procent under perioden medan Saco-avtalet är sifferlöst. Lönerevision 2021. 46 500 kr. Avtalsperioden är den 1 januari 2021 - den 31 december 2023. Marknadslöner 2021 | Unionen. Här hittar du aktuella artiklar och nyheter om Unionens arbete i avtalsrörelsen 2020. 6 oktober 2021. Kontakta Vårdförbundet Direkt om du har frågor som du inte får svar på här eller om undrar vad som gäller för just dig och din arbetsplats. Sedan 2005 har vi stöttat organisationer i samtliga sektorer med att utveckla goda processer inom lönesättning. Varje år efter att löneförhandlingarna inom vårt verksamhetsområde har avslutats räknar vi upp den genomsnittliga inkomsten per dag som din ersättning baseras på. Lönerevision 2021. De nya lönerna kommer att gälla retroaktivt från 1 juni. Just nu pågår årets lönerevision för UAL:s medlemmar i Region Uppsala, och vi förhandlar med arbetsgivaren om fördelningen av lönepottens 2 % på de ca 1400 medlemmar som ingår i revisionen. Total kostnad för avtalsperioden är 5,4 procent. Börja i god tid och underskatta inte tiden det tar att göra en bra lönerevision. den avtalade lönen ska gälla oberoende av … Almega Tjänsteföretagen Tjänstemannaavtalet | Unionen. 49 500 kr. Karta: Då kommer nya lönen i kommuner och regioner. När din lokala förening förhandlar din lön vid lönerevision omfattas du också av lönesamtal, med den skillnaden att du inte får ditt lönepåslag angett direkt i samtalet. Ideella och Idéburna: 2020-12-01 – 2023-04-30. Observera då att avtalsperioden 2020-2023 inrymmer ytterligare revisionstillfällen för Ledarna; den 1 april 2022 och den 1 april 2023. Noterbart avseende lönerevisionen 2020, är att arbetsgivaren kan komma med förslag till lokal Unionen-part att revisionsdatumet flyttas fram utan retroaktiv ökning från 2020-12-01 till som längst 2021-05-01 För 2021 är den förväntade löneökningen i Sverige 2,4 procent. Arbetsgivaren vill slå samman löneöversyn 2020 och 2021 – Hur ska vi i Vision se på det? 2021-09-23 Avtalsnytt 24 Höjda löner från och med 2022 Enligt överenskommelsen mellan HRF och Visita i Gröna riksavtalet från november 2020 skulle löneökningarna för 2022 fastställas senare under avtalsperioden. Tjänstemännens anställnings- och lönevillkor regleras i Tjänstemannaavtalet. En del arbetsgivare vill ge generella påslag och en del vill försöka slå ihop nästkommande lönerevision. Det reglerar anställningsvillkor, löner och andra förhållanden på arbetsplatsen. Från Lärarförbundet Ljusnarsberg 2021-06-16 Mer från avdelningen. Här hittar du aktuella artiklar och nyheter om Unionens arbete i avtalsrörelsen 2020.